business
invitenet
HR 서비스
HR 서비스란?
각종 기업 업무의 일부 프로세스를 경영 효과 및 효율의 극대화를 위한 방안으로
제3자에게 위착해 처리하는는 시스템으로 외주에 의존함으로써 생산성 향상을 극대화 할 수 있습니다.
기대효과
규모의 경제 실현
단순업무 및 비핵심 업무의 아웃소싱으로
조직 및 인원의 탄력적 운용 가능
핵심적인 업무에 초점
고용의 유연화로 임금 및 복리후생 비용을
변동비화하여 비용적 측면의 유연성 확보
융통성 있는 인력 정책
비 핵심 업무에 파견인력을 활용함으로써
고부가치의 핵심업무에 역량집중
관리상의 이유
조직이 대규모적이고 복잡성이 있을 경우
이러한 복잡한 관리를 피하기 위해 실시
HR 서비스 분야
사무분야
일반사무, 문서수발, 우편실, 통번역, DB입력 등
인사/총무/복리후생
인사관리, 인사정보관리, 채용대행, 파견사원관리, 사무관리, 급여관리, 4대보험관리, 급식관리 등
콜센터
전화상담, 텔레마케팅, 전화교환, 서비스 안내
생산/물류분야
생산, 제조, 상/하차, 포장, 입/출고 관리, 배송, 검품 등
판매분야
판매, 매장 오픈 및 운영관리 등 제공
IT/전산분야
프로그래머, 소프트 개발 및 텍스트, 웹 디자이너, 전산실운영, 유지보수, 정보처리사 등
